병장의 월급이 2025년까지 자산 형성을 위한 정부 지원금을 포함해 205만 원으로 오른다. 올해부터 도입 중인 2~4인실 생활관도 확대되는 등 장병들의 생활 여건도 개선된다.
국방부는 10일 군인복지기본법에 따라 5년마다 수립하는 ‘2023~2027 군인복지기본계획’을 확정했다고 밝혔다. 군인복지실태 조사 결과를 토대로 재정, 주거·생활, 전직·교육, 문화·여가, 의료, 가족 등 총 6개 분야에서 20개 추진 과제를 선정했다.
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정부는 2025년 병장 월봉을 205만 원까지 올릴 방침이다. 올해 병장은 월봉 100만 원과 정부지원금 100%인 ‘장병내일준비적금’ 30만원을 받아 월 130만 원을 받아왔다. 내년에는 월봉 125만 원에 지원금 40만 원을 더해 월 165만 원을 받게 된다. 내후년에는 월봉이 150만원, 지원금이 55만 원으로 늘며 병장 월급이 205만 원이 된다.
일반부대의 초급간부의 수당은 타 공무원 대비 형평성 유지가 필요해 인상키로 했다. 특히 조종사, 사이버 전문 인력, 군의관 등 전문자격 보유자에 대해서는 타 공공기관에 준하는 수준을 보장한다.
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기존에 8~12인실로 운영되던 병영생활관은 개인공간의 충분한 확보와 감영병 대응을 위해 2~4인실로 개선해 나간다. 2026년까지는 간부 숙소를 1인 1실로 보장하고 실별로 세탁기·인덕션 등을 지원한다. 아울러 의무 급식을 폐지하고 식단 편성부대를 사단급으로 개선해 장병들의 선택 급식을 확대하기로 했다.
군 직무능력 증명서·인정서 발급시스템을 2025년까지 구축해 군 복무 경력과 연계한 취업 지원에도 나선다. 군 내 창업지원 프로젝트도 확충해 실제 창업과 상품화로 이어질 수 있도록 할 방침이다.
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병영 내 휴대전화 사용 확대와 더불어 전자책·오디오북을 추가로 도입한다. 노후되고 활용이 적었던 병영도서관은 2027년까지 북카페형 도서관으로 지속적으로 개선할 예정이다. 의료 취약 지역에 근무하는 장병들을 위해서는 원격 진료를 늘리고 의무후송전용헬기 4대를 추가 전력화한다. 잦은 근무지 이동을 겪고 있는 군인 가족을 위해서 군 어린이집을 신축할 계획이다. 군인자녀 대학 특별전형과 장학금 지급 인원도 늘어난다.
국방부는 “정예 선진 강군 육성의 기반을 조성하고자 한다”며 “군인과 군인 가족의 삶의 질 향상으로 사기를 진작하고 임무에 전념할 수 있도록 하겠다”고 말했다.
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