DGB금융지주 회장후보추천위원회(회추위)는 최고경영자(CEO) 후보군 구성을 위한 외부전문기관을 선정했다고 24일 밝혔다.
회추위는 외부전문기관 간 상호 검증을 통해 후보군 구성의 투명성 및 평가의 공정성을 제고하고자 복수의 기관을 선정했다. 해당 기관은 후보자 추천, 평판조회 및 기타 선임 관련 절차를 수행한다.
향후 회추위는 ▲절차적 정당성과 투명성 확보 ▲후보군 구성의 다양성과 평가의 공정성 제고 ▲자질과 역량을 갖춘 최종후보자 선정 ▲회추위의 독립성 제고 등 내외부 후보군을 확정하고 롱리스트를 선정할 계획이다.
회추위는 이날 ‘그룹 최고경영자 육성 프로그램’의 세부 사항을 보고 받고 의견을 공유하는 자리도 가졌다. 해당 프로그램은 ▲그룹 경영 리더십 ▲계열사 사업 이해 ▲그룹 리스크관리 ▲인수합병(M&A) 등 성장 전략 ▲글로벌 사업 역량 ▲이해관계자 관리 ▲인재 육성 ▲소통과 성찰 등의 과정으로 구성됐다.
최용호 회추위장은 “최고경영자 선임 원칙에 따라 모든 절차를 공정하고 투명하게 진행하기 위해서는 회추위의 실질적인 독립성이 확보 돼야 한다”며 “향후 모든 절차에 있어 회추위원들의 심도 있는 논의와 고민의 결과를 투명하게 공개할 것”이라고 말했다.
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