이재명 '4호'·한동훈 '1호' 저출산대책 공약…차이점 보니 [정국 기상대]野, '현금성 정책'…신혼부부·출산·자녀수 초점 與, '육아 유급휴직' 등 골자…정부 부처 신설 한동훈 "재원 확보 실현 가능할지 검토 필요" 이재명 "여야 의견 일치 공약은 즉시 입법화" 여야가 저출산 문제 해결에 대한 의지 만큼은 모처럼 공감대를
與, 아빠도 유급 출산휴가 한달…육아휴직 급여 60만원 인상(종합)연간 5일 자녀돌봄휴가 도입, '가족친화 中企' 법인세 감면…총선 1호 공약 육아휴직 대체인력지원금 최대 3배↑…업무 떠안는 동료에 '대행수당' 지급 저출생 정책 총괄 부총리급 '인구부' 도입…저출생특별회계 만들어 재원 마련 정책 배송하는 한동훈 비대
0∼1세 영아기 지원금 2000만원 + α…“저출산 지원 대폭 확대”정부가 임신·출산·양육이 행복한 선택이 되는 사회적 환경 조성을 위해 올해 저출산 5대 핵심분야 지원을 대폭 확대한다.이에 부모급여 1800만 원과 첫만남이용권 200∼300만 원 등 0∼1세 영아기 지원금을 ‘2000만원 + α’ 수준으로 늘리고,
티엠에프코리아, '한국에서 일하기 좋은 기업' 선정서울, 한국 2023년 11월 23일 /PRNewswire=연합뉴스/ -- 비즈니스 프로세싱 아웃소싱(BPO) 선도기업인 티엠에프코리아(TMF Korea)가 '한국에서 일하기 좋은 기업' 인증이 되는 쾌거를 이루었다. 일찌감치 도입한 유연근무제와 주
'차원 다른' 저출산대책 나올까…논의속도 붙지만 문제는 '재원''육아휴직 급여 상향·아동수당 연령 확대' 등 현금지원책 논의 활발 저출산 예산 OECD 평균에 한참 못 미치는데, 국민 13.4%만 "증세 감당" '재원 마련' 고민 깊어가는 저고위…'60조원 세수 펑크'로 교육예산 전용도 쉽지 않아 새해 저출산 해
“5년 새 아기 28% 줄어”…저출생과 전쟁 선포한 이곳은서울 서대문구(구청장 이성헌)가 구정 역량을 결집해 '지속가능한 탄생응원도시' 구현에 나서겠다고 7일 밝혔다. 출산율 저하 문제가 심각해지자 기초지방자치단체 차원에서는 이례적으로 중장기 마스터플랜을 수립해 대응에 나선 것이다. 서대문구만 예로 보더라도
[2023 여성포럼] 한샘, 다양한 일·가정 양립 지원 제도 운영서울특별시 시장상을 받은 한샘은 공정한 채용과 직무관리, 폭넓은 육아지원 제도 등으로 양성평등 문화의 확산에 기여해왔다. 객관적인 평가지표를 통해 채용을 진행한 결과 지난해 한샘의 정규직 입사자 중 여성 비율은 39%였다. 팀장과 부서장, 실장, 본부
[2023 여성포럼]KB증권, 육아휴직 직원에 복직 가이드, 육아 코칭 등 제공일·가정 양립 부문 아시아경제 대표상을 받은 KB증권은 여성 리더 확대를 위한 맞춤형 프로그램을 운영하고 있다. 경력단절 예방을 위해 육아휴직 기간을 늘리고, 휴직 중인 직원에게 각종 정보와 강의를 제공하는 등의 노력도 기울이고 있다. KB증권은 여직
출산 후 바로 육아휴직…정부 '자동 육아휴직제' 검토저출산고령사회위원회, 관계부처 협의 시작(세종=뉴스1) 이철 기자, 최현만 기자 정부가 출산휴가가 ...
[2023 여성포럼] 롯데백화점, 리더십 레벨업 교육 등으로 여성 관리자 양성롯데백화점은 제8회 아시아양성평등지수대상 여성가족부 장관상을 받았다. 롯데백화점은 여성 고용 활성화를 위한 노력과 함께 일과 가정을 양립할 수 있는 다양한 제도를 운영하고 있다. 현재 롯데백화점 정규직 중 여성 근로자 비율은 60%며, 2021~202
[찐비트]첫 아이의 무게감편집자주[찐비트]는 '정현진의 비즈니스트렌드'이자 '진짜 비즈니스트렌드'의 줄임말로, 일(Work)의 변화 트렌드를 보여주는 코너입니다. 올해로 만 34세에 접어들면서 친구들과 대화의 중심에 올라온 주제가 임신·출산·육아다. 한국의 초산 평균 연령인
이재명 '4호'·한동훈 '1호' 저출산대책 공약…차이점 보니 [정국 기상대] 野, '현금성 정책'…신혼부부·출산·자녀수 초점 與, '육아 유급휴직' 등 골자…정부 부처 신설 한동훈 "재원 확보 실현 가능할지 검토 필요" 이재명 "여야 의견 일치 공약은 즉시 입법화" 여야가 저출산 문제 해결에 대한 의지 만큼은 모처럼 공감대를
與, 아빠도 유급 출산휴가 한달…육아휴직 급여 60만원 인상(종합) 연간 5일 자녀돌봄휴가 도입, '가족친화 中企' 법인세 감면…총선 1호 공약 육아휴직 대체인력지원금 최대 3배↑…업무 떠안는 동료에 '대행수당' 지급 저출생 정책 총괄 부총리급 '인구부' 도입…저출생특별회계 만들어 재원 마련 정책 배송하는 한동훈 비대
0∼1세 영아기 지원금 2000만원 + α…“저출산 지원 대폭 확대” 정부가 임신·출산·양육이 행복한 선택이 되는 사회적 환경 조성을 위해 올해 저출산 5대 핵심분야 지원을 대폭 확대한다.이에 부모급여 1800만 원과 첫만남이용권 200∼300만 원 등 0∼1세 영아기 지원금을 ‘2000만원 + α’ 수준으로 늘리고,
티엠에프코리아, '한국에서 일하기 좋은 기업' 선정 서울, 한국 2023년 11월 23일 /PRNewswire=연합뉴스/ -- 비즈니스 프로세싱 아웃소싱(BPO) 선도기업인 티엠에프코리아(TMF Korea)가 '한국에서 일하기 좋은 기업' 인증이 되는 쾌거를 이루었다. 일찌감치 도입한 유연근무제와 주
'차원 다른' 저출산대책 나올까…논의속도 붙지만 문제는 '재원' '육아휴직 급여 상향·아동수당 연령 확대' 등 현금지원책 논의 활발 저출산 예산 OECD 평균에 한참 못 미치는데, 국민 13.4%만 "증세 감당" '재원 마련' 고민 깊어가는 저고위…'60조원 세수 펑크'로 교육예산 전용도 쉽지 않아 새해 저출산 해
“5년 새 아기 28% 줄어”…저출생과 전쟁 선포한 이곳은 서울 서대문구(구청장 이성헌)가 구정 역량을 결집해 '지속가능한 탄생응원도시' 구현에 나서겠다고 7일 밝혔다. 출산율 저하 문제가 심각해지자 기초지방자치단체 차원에서는 이례적으로 중장기 마스터플랜을 수립해 대응에 나선 것이다. 서대문구만 예로 보더라도
[2023 여성포럼] 한샘, 다양한 일·가정 양립 지원 제도 운영 서울특별시 시장상을 받은 한샘은 공정한 채용과 직무관리, 폭넓은 육아지원 제도 등으로 양성평등 문화의 확산에 기여해왔다. 객관적인 평가지표를 통해 채용을 진행한 결과 지난해 한샘의 정규직 입사자 중 여성 비율은 39%였다. 팀장과 부서장, 실장, 본부
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출산 후 바로 육아휴직…정부 '자동 육아휴직제' 검토 저출산고령사회위원회, 관계부처 협의 시작(세종=뉴스1) 이철 기자, 최현만 기자 정부가 출산휴가가 ...
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[찐비트]첫 아이의 무게감 편집자주[찐비트]는 '정현진의 비즈니스트렌드'이자 '진짜 비즈니스트렌드'의 줄임말로, 일(Work)의 변화 트렌드를 보여주는 코너입니다. 올해로 만 34세에 접어들면서 친구들과 대화의 중심에 올라온 주제가 임신·출산·육아다. 한국의 초산 평균 연령인