현대제철, 유연한 조직문화 위한 '제철 레시피' 공개'소통과 협력', '몰입과 근태', '일하는 방식'의 10가지 기업문화 사례 소개 임직원 공감 및 내재화 위한 자체 제작 영상 배포, 참여형 홍보부스 운영 현대제철이 유연한 조직문화 만들기 활동의 일환으로 '소통과 협력', '몰입과 근태', '일하는
현대제철, 10가지 기업문화 '제철 레시피' 공개…홍보부스 운영도아시아투데이 김한슬 기자 = 현대제철이 유연한 조직문화 만들기 활동의 일환으로 '소통과 협력', '몰입과 근태', '일하는 방식'을 주제로 한 10가지 그라운드 룰(Ground Rule) '제철 레시피'를 공개했다. 20일 현대제철에 따르면 제철 레시
현대제철, 임직원들이 직접 기획한 '제철 레시피’로 조직문화 개선[AP신문 = 김상준 기자] 현대제철이 임직원들이 직접 참여해 만든 10가지 그라운드 룰 '제철 레시피’를 공개하고, 유연한 조직문화 만들기 활동을 전개하고 있다.현대제철은 20일 ‘소통과 협력’, ‘몰입과 근태’, '일하는 방식’을 주제로 한 '제철 레시피’를 발표했다. 이는 조직문화를 개선하기 위해 자발적으로 지원한 임직원 16명으로 구성된 퓨처보드에서 기획한 것으로, 올해로 3년째 운영되고 있는 현대제철 조직문화 변화를 주도하는 채널이다.퓨처보드 구성원들은 약 6개월의 기간 동안 수많은 아이디어를 도출하고, 임직원 대상의 설문
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현대제철, 10가지 기업문화 '제철 레시피' 공개…홍보부스 운영도 아시아투데이 김한슬 기자 = 현대제철이 유연한 조직문화 만들기 활동의 일환으로 '소통과 협력', '몰입과 근태', '일하는 방식'을 주제로 한 10가지 그라운드 룰(Ground Rule) '제철 레시피'를 공개했다. 20일 현대제철에 따르면 제철 레시
현대제철, 임직원들이 직접 기획한 '제철 레시피’로 조직문화 개선 [AP신문 = 김상준 기자] 현대제철이 임직원들이 직접 참여해 만든 10가지 그라운드 룰 '제철 레시피’를 공개하고, 유연한 조직문화 만들기 활동을 전개하고 있다.현대제철은 20일 ‘소통과 협력’, ‘몰입과 근태’, '일하는 방식’을 주제로 한 '제철 레시피’를 발표했다. 이는 조직문화를 개선하기 위해 자발적으로 지원한 임직원 16명으로 구성된 퓨처보드에서 기획한 것으로, 올해로 3년째 운영되고 있는 현대제철 조직문화 변화를 주도하는 채널이다.퓨처보드 구성원들은 약 6개월의 기간 동안 수많은 아이디어를 도출하고, 임직원 대상의 설문