#한도-초과 (1 Posts)
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노조 있는 사업장 60% 이상 근로시간면제제도 위법…10억원 이상 운영비 지원도 노조 전임자 한도 10배 가량 초과 파트타임 면제자 풀타임 사용하기도 노조가 있는 사업장 60% 이상이 월급을 받는 노조 전임자 한도를 10배 가량 초과하거나 노조에 10억원이 넘는 운영비를 원조하는 등 법 위반 사실이 적발됐다. 고용노동부는 2일 이