개원 환경이 좋아지면서 ‘개원 러시’가 생긴 것이 필수의료 인력 부족으로 이어졌다는 분석이 병원들 사이에서 제기됐다.
병원은 의원들과 달리 의사 인력난이 심해 의대 입학 정원 확대에 우호적이다. 개원의들이 중심인 대한의사협회(의협)와 병원들의 입장이 다른데, 복지부가 의협의 말만 듣는다는 볼멘소리도 나왔다.
9일 병원 단체 등에 따르면 전날 보건복지부가 개최한 ‘의료 현안 관련 병원계 간담회’에서는 그동안 주로 목소리를 내 온 의협 등 의사단체들과 다른 목소리가 나왔다.
한 참석자는 연합뉴스와 통화에서 “몇몇은 간담회에서 의사들 개업 환경이 너무 좋아졌다고 말했다”며 “(의사 면허 따고 바로) 미용·성형 병원을 해도 인턴, 레지던트 하는 것보다 돈을 많이 번다고들 했다”고 전했다.
그러면서 “이 때문에 ‘개원 러시’가 생긴 건데, 그쪽으로 한 번 가면 필수의료 분야로는 돌아오지 않는다. 지방·필수의료 무너지면 지역 소멸이 빨라진다는 식의 의견이었다”고 설명했다.
이 참석자는 “의협과 병원계는 너무나도 다른 세계인데 복지부가 의협 얘기를 너무 많이 듣는다”며 “거기(의협)는 집단 이기주의가 심한데, 의대생 늘리자는 주장에 집단 테러까지 하고 있어서 병원장들도 겁내는 것 같다”고 병원계의 분위기를 전하기도 했다.
그는 “의협에서는 의대생 증원 후 인력 배출까지 10년이 넘게 걸린다고 하는데, 내가 봤을 때 (현장 투입까지) 4년이면 된다”며 “위협은 절대 안 하는 얘기지만, 의전원 같은 제도를 통해 4년이 지나면 전문의가 아니더라도 인턴, 레지던트로서 의사 역할을 할 수 있다”고 강조했다.
간담회에서는 수련 제도를 바꿔야 한다는 주장도 나왔다.
다른 참석자는 “(간담회에서) 요새 젊은 친구들이 수련을 잘 받으려고 하지 않아서 제도 변화가 필요하다는 얘기도 나왔다”며 “사법연수원 나와야 하는 것처럼 (의무 수련) 하자는 제안도 있었다”고 설명했다.
그는 의대증원과 관련해 “전반적인 병원계는 의사 부족에 공감하고 있다”며 “(간담회에서) 지방이고, 중소병원일수록 인력 문제가 심각해서 폭등한 인건비로도 사람을 못 구한다고 정부에 얘기했다”고 말하기도 했다.
복지부는 최근 의협 외에 환자·수요자 단체, 전공의 단체, 중소병원장들과 잇따라 만나면서 의료계의 의견을 수렴하고 있다.
반면 의협은 의대 정원 확대에 반대하는 의사들의 목소리를 강조하면서 정부-의협 간 양자 협의(의료현안협의체)를 해야 한다고 주장하고 있다.
의협은 최근 대의원회 운영위원회가 의료현안협의체 위원을 전면 개편하라고 권고한 데 따라 이광래 인천광역시의사회장 사퇴를 비롯한 협상단 전면 교체를 추진하면서 협상의 추진력을 높이려 하고 있다.
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